2026年6月– date –

カテゴリー：メンタルヘルス対策 / 健康経営 / 組織開発 読了時間の目安：約5分 「期待していた中堅社員や新任の管理職が、ある日突然、メンタル不調を理由に休職届を出してしまった」 「業績も順調で、社内の人間関係も悪くないはずなのに、なぜかメンタ...

本日より、コラムを開始いたします。社員のメンタルヘルス向上や組織の活性化による生産性の向上をめざす、中小企業の経営者、総務・人事担当者のお役に立てる記事を掲載してまいります。第1回のテーマは「中小企業におけるメンタルヘルス対策の難しさ」で...